Corso di studio in Management dell'Informazione e della Comunicazione Aziendale

Il Laboratorio di leadership è una grande opportunità per imparare a gestire operativamente dei progetti che coinvolgono studenti delle scuole superiori, docenti e aziende. Lo studente che partecipa a questo credito libero, attraverso l’impegno costante, sviluppa le capacità di team working, comunicazione, progettazione, problem solving, coaching e leadership.

Guarda l'esperienza 2018/2019 raccontata dai tuoi compagni.

Gli studenti, dopo una prima fase di training, saranno coinvolti nel Progetto Scopritalento come tutor degli studenti del 3°, 4° e 5° anno delle scuole superiori. Scopritalento è un progetto che si inserisce all’interno del percorso di orientamento universitario e professionale che permette di:

• conoscere dal vivo la cultura e l’organizzazione aziendale (Laboratorio Explora)
• realizzare un task per l’azienda (Laboratorio Future Cup)
• approfondire la conoscenza di alcune professioni e fare un lavoro di auto-analisi finalizzato alla ricerca di un lavoro (Laboratorio Job Show)
• valorizzare le proprie capacità di leadership
• comprendere se vi siano capacità direttive e manageriali
• conoscere meglio se stessi
• diventare consapevoli delle proprie potenzialità
• indirizzare meglio la scelta dello stage e professionale
• essere facilitati nel percorso universitario

Didattica attiva e multimediale, lavori di gruppo, casi di studio, flipped classroom.

Dopo il periodo di training verrà svolto un test di verifica scritta sulle tematiche affrontate.

L'esame finale è relativo alla relazione conclusiva sull'esperienza svolta scritta e discussa oralmente.

Il percorso formativo è essenzialmente articolato in tre momenti:

1. Training e selezione (da ottobre a dicembre): training di base costituito essenzialmente da istruzioni operative e metodologie di lavoro, esposizione di casi, approfondimento delle tematiche di soft skill, project management, comunicazione e lavoro di team. Al termine di questa fase verrà svolto un accertamento in itinere delle competenze.
2. Progetto Scopritalento (gennaio-maggio): partecipazione in qualità di tutor ai laboratori Explora, Future Cup e Obiettivo Lavoro.

Explora: permette di familiarizzare con le metodologie di organizzazione e gestione di un team. L'obiettivo finale è quello di fornire ai destinatari le conoscenze base del sistema impresa e quindi dell'ambiente lavorativo. I ragazzi si cimenteranno successivamente nella creazione di un video che descriverà l’azienda e la loro esperienza.

Future Cup: laboratorio sulla comunicazione aziendale. Utile per prendere confidenza con la metodologia manageriale di gestione dei processi secondo i principi dell'organizzazione snella (lean management). I ragazzi dovranno lavorare ad un vero e proprio case aziendale elaborando successivamente un video e una presentazione.

Obiettivo Lavoro: Uno strumento per un efficace collegamento scuola-lavoro, articolato in due distinte fasi:

- Job target predispone i ragazzi a scoprirsi e raccontarsi mediante l’analisi e la composizione di C.V. e lettere di presentazioni mirate.

- Job show è un project work per la progettazione e la realizzazione di un evento multimediale. Le squadre hanno il compito di analizzare alcune specifiche professioni e illustrarle ai propri coetanei adottando un linguaggio «non tecnico».

3. Riflessione finale sull'esperienza (relazione finale da consegnare nella data di esame di giugno-luglio): momento più delicato e importante in cui i partecipanti devono analizzare e riflettere sull’esperienza vissuta sintetizzando il tutto in un documento/rapporto scritto che servirà per porre le basi dell’edizione successiva. La relazione finale serve:

- per raccogliere le lesson learned e quindi i suggerimenti per i futuri tutor

- da mostrare come biglietto di presentazione alle aziende per lo stage.

 

Materiale a disposizione sulla piattaforma Moodle ed eventuale materiale distribuito in classe.