Placement
SAA School of Management collabora con la Scuola di Management ed Economia per la gestione e l'offerta di tirocini curriculari ed extracurriculari per gli studenti e laureati dei corsi gestiti in SAA, con lo scopo di promuovere l’integrazione tra la formazione universitaria e il mondo del lavoro.
Attraverso l’attivazione di tirocini curriculari ed extra-curriculari si pone l’obiettivo di:
- offrire agli studenti ed ai neo-laureati l’opportunità di acquisire quelle competenze operative che solo un’esperienza “sul campo” può dare
- rendere partecipe l'azienda delle competenze impartite dalla Scuola di Management ed Economia.
Il tirocinio diventa così sempre più parte integrante del percorso formativo universitario dello studente e un’occasione di confronto e di primo approccio delle aziende con il laureato. Non di rado anche porta d’accesso all’inserimento lavorativo.
TIROCINI CURRICULARI - ITALIA / TIROCINI EXTRA-CURRICULARI
Responsabile
Dott.ssa Maria Luisa Cavallo
Tel. 011-6399211
mluisa.cavallo@unito.it
Segreteria
Sig.ra Stefania Galletti
Tel. 011-6399224
stefania.galletti@unito.it
Orario
Si riceve su appuntamento
TIROCINI CURRICULARI - ESTERO
Responsabile
Dott.ssa Cristina Ragionieri
cristina.ragionieri@unito.it
Orario
Si riceve su appuntamento
Studenti
Lo Stage/Tirocinio Formativo (curriculare): permette di approfondire, verificare ed ampliare l’apprendimento ricevuto durante il corso di studi e di favorire l’inserimento nel mondo del lavoro.
Gli studenti devono obbligatoriamente effettuare l’attività di stage in linea con il Programma del corso di Laurea, il Tirocinio è inserito nel Piano di Studio e consente il riconoscimento di Crediti Formativi Universitari (CFU).
Il tirocinio curriculare può essere attivato:
Italia
- se sei uno/a studente/essa della laurea triennale in Management dell'informazione e della comunicazione aziendale, a partire dal secondo semestre del terzo anno di corso, dopo aver inserito il Tirocinio nel piano carriera;
- se sei uno/a studente/essa della magistrale, nel periodo estivo del primo anno oppure nel primo trimestre del secondo anno di corso, dopo aver inserito il Tirocinio nel piano carriera;
- se sei uno/a studente/essa del master, solitamente al termine delle lezioni.
Estero
La presentazione del tirocinio all’estero è proposta annualmente ed è successiva all’uscita del bando Erasmus+ Traineeship.
Gli studenti coinvolti, se vincitori, possono ottenere una borsa di studio.
Si suggerisce di svolgere il tirocinio curriculare alla conclusione del periodo di studi (possibilmente a conclusione di tutti gli esami). Si ricorda che il tirocinio è parte integrante del percorso formativo, rappresenta la fase pratica successiva al percorso d’aula e dovrebbe permettere un approfondimento in previsione della stesura della tesi. Il tirocinio dunque dev’essere previsto in un periodo accademico preciso ed inserito nel piano carriera.
Il tirocinio curriculare
Come attivare il tirocinio curriculare in Italia
Come attivare il tirocinio curriculare all'Estero
Cosa fare al termine del tirocinio curriculare (in Italia e all'estero)
Come registrare sul libretto i CFU relativi al tirocinio
Riconoscimento dell'attività lavorativa, praticantato, di tirocinio attivato da altro ente promotore
Tesi in Azienda
Laureati
Il tirocinio extra-curriculare ha l’obiettivo principale di:
- consolidare un esperienza nel mondo del lavoro;
- mettere in pratica le proprie conoscenze/capacità;
- valutare attitudini e propensioni professionali.
Possono svolgere tirocini formativi e di orientamento extracurriculari i laureati con titolo di studio conseguito da non oltre 12 mesi; al tirocinante deve essere riconosciuta un’indennità di partecipazione minima mensile che varia a seconda della regione sede di svolgimento del tirocinio.
Il tirocinio extra-curriculare
Come attivare il tirocinio extra-curriculare
Cosa fare al termine del tirocinio extra-curriculare
Il Servizio Job Placement offre alle Aziende e/o Enti la possibilità di interagire con studenti e laureati per finalizzare il matching tra domanda e offerta. I nostri obiettivi sono:
- potenziare e valorizzare l'alto livello di formazione dei nostri giovani anche attraverso l'attivazione di:
- tirocini curriculari - rivolti a studenti e finalizzati all'acquisizione di Crediti Formativi Universitari
- tirocini extra-curriculari - rivolti a neo-laureati, entro i 12 mesi dal conseguimetno del titolo
- supportare le Aziende/Enti nelle attività di selezione
- organizzazione Company Presentation
Per poter dare inizio ad un tirocinio/stage è necessario che l’azienda effettui la registrazione al Portale dell’Università degli Studi di Torino tramite l’indirizzo http://www.unito.it/registrazione, avendo cura di scegliere "impresa" nel campo relativo al profilo.
L’Azienda/Ente può mettersi in contatto con il Job Placement della SAA tramite email al seguente indirizzo: jobplacement.saa@unito.it