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Attività integrativa di orientamento (coaching)

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Career guidance (coaching)

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Anno accademico 2017/2018

Codice dell'attività didattica
MAN0057
Docenti
Marcella Baiunco (Titolare dell'insegnamento)
Marisa Della Torre (Titolare dell'insegnamento)
Corso di studi
Management dell'informazione e della comunicazione aziendale (D.M. 270/04)
Anno
3° anno
Tipologia
Altro - Tirocini formativi e di orientamento
Crediti/Valenza
3
SSD dell'attività didattica
M-PED/04 - pedagogia sperimentale
Modalità di erogazione
Tradizionale
Lingua di insegnamento
Italiano
Modalità di frequenza
Obbligatoria
Tipologia d'esame
Idoneità
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Sommario insegnamento

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Obiettivi formativi

ll corso è da intendersi come un "per-corso" che ha la finalità di orientare all'employability e fornire alle/gli studentesse/nti gli elementi di base per conoscere potenzialità e attitudini personali, mercato del lavoro e processi di selezione.

The course, intended as a "learning path", aims at providing students with the basic elements in order to understand how to enhance their employability. Therefore the aim is for students to become aware of their personal attitude and professional interests, as well as the market labour and the most important selection processes.

 

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Risultati dell'apprendimento attesi

Gli apprendimenti attesi sono l'acquisizione delle Career Management Skill, declinate in tre ambiti specifici: 

KNOW YOURSELF - sostenere l'autoconsapevolezza personale, riconoscere attitudini e interessi professionali e sviluppare il proprio potenziale

KNOW the CONTEXT - conoscere lo scenario lavorativo e le caratteristiche delle funzioni e posizioni aziendali che tipicamente costituiscono gli sbocchi occupazionali per il corso in oggetto

KNOW the TOOLS - conoscere e sperimentare i processi di selezione (es. portali web e social network professionali, preparazione di un CV e sua diffusione, colloquio di selezione, le prove individuali e di gruppo, ecc.)

 The students are expected to gain Career Management Skills, which is dealt with in three specific topics:

KNOW YOURSELF - enhance self-awareness, recognize professional attitudes and interests, develop your own potential
KNOW the CONTEXT - know the working scenario and characteristics of the functions and business positions that are the most common job opportunities for the course
KNOW the TOOLS - know and experiment with selection processes (eg web portals and professional social networks, writing and sending CVs, job interviews, individual and group tests, etc.)

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Modalità di insegnamento

La modalità di insegnamento proposta dalle docenti si basa su metodi di formazione attiva e partecipata e comprende lezioni, testimonianze aziendali, discussioni in aula, lavori di gruppo, esercitazioni e prove di selezione.

 Le docenti, insieme al gruppo di tutor, sono coach del percorso di personal coaching che la SAA propone agli studenti che desiderano approfondire e personalizzare i temi delle plenarie attraverso sessioni di lavoro individuale e i coaching lab 

The teaching method proposed by the teachers is based on active and participatory teaching methods and includes lesson, business testimonials, classroom discussions, group works, tutorials and selection tests

Teachers, along with the coaching tutor group, are coaches of the personal coaching path that the SAA proposes to students who want to deepen and personalize the themes of plenary sessions through individual work sessions, as well as during coaching labs. 

 

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Modalità di verifica dell'apprendimento

Le docenti propongono due valutazioni distinte in funzione dei moduli sviluppati a lezione.

La prima valutazione avrà luogo dopo le prime 4 lezioni e verterà su un lavoro individuale e un lavoro di gruppo assegnato dalla docente nel corso della prima lezione.

La seconda valutazione avrà luogo dopo le ultime 2 lezioni e verterà sulla presenza in aula e sui lavori svolti durante le 2 plenarie.

Al termine del corso gli studenti che hanno frequentato il percorso e hanno superato le valutazioni ottengono l'idoneità valida per il conseguimento dei 3 crediti.

 

 At the end of the course, the students, who have attended the course and carried out the activities indicated, get the validity of the 3 credits

  

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Programma

Sei incontri in plenaria di tre ore con testimoni e attività pratiche sui tre temi:

Know YOURSELF

Know the CONTEXT

Know the TOOLS

 

 

Six three-hour plenary meetings with business testimonials and practical activities on the three themes:

Know YOURSELF

Know the CONTEXT

Know the TOOLS

 

Testi consigliati e bibliografia

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Testi e dispense saranno fornite all'inizio del corso.

 

 Course materials and handouts will be provided at the beginning of the course

 



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Ultimo aggiornamento: 20/09/2017 11:07
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